Descripción
La posición requiere liderar la planificación, coordinación y supervisión del programa de empleo y formación, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Entre las responsabilidades principales se encuentra la gestión administrativa y técnica del proyecto, asegurando que todas las actividades formativas se desarrollen conforme a los estándares de calidad y la normativa vigente. El director será responsable de supervisar el montaje y mantenimiento de las instalaciones eléctricas de baja tensión vinculadas al programa, así como de coordinar a los formadores y personal técnico involucrado en las acciones formativas. Se debe mantener una comunicación fluida con los organismos públicos y entidades colaboradoras, elaborando informes periódicos sobre el avance del proyecto, la ejecución presupuestaria y los resultados obtenidos. También implica evaluar las necesidades formativas del territorio y adaptar los contenidos del programa para maximizar su impacto en la inserción laboral de los participantes. La gestión del programa incluye el seguimiento individualizado de los alumnos, facilitando herramientas que mejoren su empleabilidad y competencias profesionales. Es fundamental velar por la correcta utilización de los recursos materiales y humanos asignados, optimizando los procesos para alcanzar las metas dentro de los plazos establecidos. La persona seleccionada deberá fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, promoviendo la mejora continua y la innovación en las metodologías pedagógicas aplicadas. Requisitos
Se requiere experiencia acreditada en la dirección o coordinación de programas públicos de empleo y formación, con conocimientos técnicos en instalaciones eléctricas de baja tensión. Es imprescindible tener habilidades demostradas en gestión de proyectos, planificación estratégica y liderazgo de equipos multidisciplinares. Se valorará formación académica en áreas como ingeniería, pedagogía, administración de empresas o afines. Se ofrece
El contrato es temporal con una duración estimada de 270 días, a jornada completa con horario de 08:00 a 15:00 horas. La retribución mensual bruta es de 2823 euros. El puesto se desarrollará en la localidad de Alcalá del Valle, provincia de Cádiz, bajo las condiciones establecidas en la legislación laboral vigente para contratos temporales en el ámbito de programas públicos. 
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