Oferta de empleo: Acompañante autobús escolar – alcala de henares

Descripción

El acompañante de autobús escolar tiene la responsabilidad principal de garantizar la seguridad y el bienestar de los niños y jóvenes durante su trayecto diario hacia y desde el centro educativo. Sus funciones abarcan la supervisión directa de los menores dentro del vehículo, asegurándose de que todos los pasajeros cumplen con las normas de comportamiento establecidas y utilizan correctamente los sistemas de retención cuando corresponda. Además, debe verificar en cada parada la identidad de las personas autorizadas para recoger a los estudiantes, manteniendo un registro preciso de las entradas y salidas.

Un aspecto fundamental del puesto es la capacidad para gestionar situaciones imprevistas o de emergencia durante el recorrido, actuando con calma y siguiendo los protocolos establecidos por la empresa y las autoridades educativas. El acompañante debe fomentar un ambiente de respeto y cordialidad entre los estudiantes, mediando en posibles conflictos y comunicando cualquier incidencia relevante a los conductores y a la coordinación del servicio. La labor contribuye directamente a que el transporte escolar sea un entorno seguro y confiable para las familias.

La posición requiere una presencia constante y atenta durante toda la jornada laboral, dividida en dos turnos que coinciden con los horarios de entrada y salida escolar. El profesional interactúa de manera regular con conductores, personal de los centros educativos y, ocasionalmente, con padres o tutores, por lo que las habilidades de comunicación son esenciales. El rol es clave dentro de la logística educativa, proporcionando tranquilidad a las familias y facilitando la puntualidad y el correcto desarrollo de las actividades académicas diarias.

Requisitos

Se requiere poseer un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33%, tal como establece la normativa aplicable para este tipo de contratos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración estimada de diez meses. La retribución anual bruta es de 6.207,00 euros. La jornada laboral se divide en dos turnos: de 7:00 a 9:30 horas por la mañana y de 15:00 a 17:30 horas por la tarde.

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