Descripción
La persona seleccionada se integrará en el equipo de sala de un establecimiento hostelero, desempeñando funciones clave para garantizar una experiencia positiva a los clientes. Su labor principal consistirá en realizar el servicio directo en sala, atendiendo las mesas, tomando pedidos y sirviendo alimentos y bebidas de manera eficiente y atenta. Esta posición requiere mantener una comunicación constante con el personal de cocina y caja para asegurar la correcta secuencia del servicio. Además, será responsable de preparar y organizar el espacio de trabajo antes de la apertura y de realizar las tareas de cierre una vez finalizado el servicio. El rol también implica la limpieza y mantenimiento del área de comedor, garantizando que cumpla con los estándares de higiene y presentación establecidos. Se valorará especialmente la capacidad para ofrecer un trato cordial y profesional, resolviendo posibles incidencias con amabilidad y proactividad. El trabajo en equipo es fundamental, ya que se coordinará con otros camareros y personal de apoyo para gestionar los picos de trabajo y asegurar un servicio ágil. Este entorno dinámico es ideal para quienes disfrutan del contacto directo con el público y de un ritmo de trabajo activo, donde la atención al detalle y la organización son competencias altamente valoradas. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en puestos similares dentro del sector de la hostelería, preferentemente en salas de restaurantes o bares. Es valioso contar con conocimientos en atención al cliente, manejo de comandas y servicio de alimentos. La persona debe mostrar buena actitud, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en momentos de alta demanda. Se necesita disponibilidad para adaptarse a diferentes turnos y servicios, incluyendo horarios de noche, fines de semana y festivos. Se ofrece
La oferta incluye una retribución salarial de 13,35 euros por hora en horario estándar, que se incrementa a 15,64 euros por hora en los turnos nocturnos. Se ofrece un contrato fijo-discontinuo, modalidad que permite la realización de trabajos puntuales adaptados a la disponibilidad del trabajador y a las necesidades del servicio. Existe la posibilidad de recibir formación inicial para quienes tengan menos de un año de experiencia en el sector. Según la evolución y las necesidades operativas, podría existir la opción de continuidad en el puesto. 
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