Descripción
El puesto de Operario de Limpieza implica la ejecución de tareas esenciales para el mantenimiento higiénico y sanitario de un centro educativo, garantizando un entorno seguro y saludable para la comunidad escolar. Las responsabilidades abarcan desde la limpieza profunda de las zonas comunes, como pasillos y áreas de circulación, hasta la desinfección minuciosa de espacios clave, incluyendo aulas, baños y escaleras, utilizando los productos y protocolos establecidos. Además, se incluye la atención al exterior, específicamente en el patio del colegio, donde se requiere la retirada de residuos y el aseo general para preservar las condiciones óptimas de uso. Este rol desempeña una función crítica en el bienestar diario del personal docente y el alumnado, contribuyendo directamente a la creación de un ambiente propicio para el aprendizaje y la convivencia. La posición demanda una actitud proactiva y meticulosa, con capacidad para organizar el trabajo de forma autónoma, priorizando las tareas según las necesidades del centro y los horarios escolares. Se espera que el profesional pueda integrarse en un equipo de trabajo, colaborando con otros miembros del personal de mantenimiento y servicios, y respetando siempre las normativas de seguridad y salud laboral aplicables. La adaptabilidad a las dinámicas específicas de un entorno educativo, así como la discreción y el respeto hacia la privacidad del espacio escolar, son aspectos fundamentales para el desempeño exitoso de estas funciones. Requisitos
Se requiere experiencia previa y continuada en trabajos de limpieza, con un mínimo de seis meses de antigüedad demostrable en el sector. Es imprescindible poseer conocimientos prácticos sobre protocolos de limpieza y desinfección, así como sobre el manejo seguro y efectivo de los productos químicos especializados utilizados en estas tareas. Además, el candidato debe acreditar la posesión de un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%, requisito obligatorio para acceder al contrato bajo la modalidad de centro especial de empleo. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar de manera independiente, organizando el flujo de trabajo, y también como parte integrante de un equipo, mostrando colaboración y comunicación efectiva. Se considerará como mérito adicional la tenencia del carné de conducir y disponer de vehículo propio, aunque no es un requisito excluyente para la contratación. Se ofrece
La jornada laboral se desarrolla en horario de tarde, de lunes a viernes, en un turno comprendido entre las 15:00 y las 19:30 horas, configurando una jornada parcial. La retribución salarial se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable a los centros especiales de empleo para personas con discapacidad, garantizando todas las prestaciones económicas y sociales previstas por la ley. El contrato ofertado es de carácter temporal, sujeto a la duración de la necesidad específica del centro educativo. Las condiciones laborales incluyen el alta en la Seguridad Social, con cobertura de las contingencias comunes y profesionales, así como el derecho a las vacaciones retribuidas proporcionales al tiempo trabajado. El lugar de trabajo es el centro educativo situado en el municipio indicado, proporcionándose los materiales, equipos de protección individual y productos de limpieza necesarios para el desempeño de las funciones. 
VeterisJobs