Descripción
La empresa busca incorporar personal para la gestión integral del almacén de mantenimiento, una función crucial dentro de un entorno industrial de fabricación. El candidato será responsable del control y seguimiento del stock de recambios y suministros necesarios para las operaciones de producción continua. Esto incluye la organización y distribución lógica de todos los materiales dentro del espacio del almacén para garantizar un acceso eficiente y seguro, optimizando los flujos de trabajo del equipo de mantenimiento. Las tareas diarias abarcan desde la recepción y verificación de mercancías entrantes hasta la reposición de materiales en sus ubicaciones designadas, asegurando que los niveles de inventario sean adecuados para prevenir paradas en la producción. Además, el personal estará involucrado en la gestión y control de los pedidos de compra de suministros, coordinándose con otros departamentos para anticipar las necesidades futuras y mantener un inventario óptimo. Un aspecto fundamental del puesto será el apoyo directo al área de mantenimiento en la preparación y suministro de materiales específicos para reparaciones y tareas programadas, actuando como un eslabón clave entre el almacén y la planta de producción. Para el desempeño eficaz de estas funciones, se utilizarán equipos comunes como transpaletas manuales y escaleras de mano, siempre bajo los protocolos de seguridad establecidos. La supervisión del orden y el correcto almacenamiento de todos los materiales es una responsabilidad constante, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y productivo. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en tareas de almacén, logística o gestión de inventarios, valorándose especialmente la experiencia en entornos industriales o departamentos de mantenimiento. El candidato ideal debe ser una persona organizada, meticulosa y con capacidad de gestión autónoma para mantener el flujo de materiales. Es necesario tener conocimientos básicos de herramientas informáticas para el control de inventario, como hojas de cálculo o software específico. Se valorará positivamente la posesión de carné de carretillero, aunque no es un requisito excluyente para la posición. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato inicial de una duración de tres meses, con perspectivas reales de incorporación definitiva a la plantilla tras este período de prueba. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con un horario partido que puede variar entre las 08:00 y las 18:30 horas. La retribución salarial establecida es de 11.23 euros brutos por hora, lo que se traduce en un salario mensual aproximado de 1.900 euros brutos y un salario anual estimado de alrededor de 23.000 euros brutos. 
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