Descripción
La persona que ocupe esta posición se integrará en el departamento de administración, desempeñando un rol de apoyo fundamental al área de producción. Entre sus funciones principales se encontrará la planificación de las actividades productivas, asegurando que los recursos estén disponibles y los tiempos se cumplan. Esto incluirá la generación y el lanzamiento de órdenes de producción a planta, procesos que requieren precisión y coordinación con otros departamentos como almacén o calidad para garantizar la fluidez operativa. Además, será responsable del seguimiento de estas órdenes, gestionando cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso y buscando soluciones eficientes para minimizar los tiempos de parada y los desvíos del plan establecido. Otras tareas administrativas complementarán su labor diaria, tales como la actualización de registros, la elaboración de informes de seguimiento y la colaboración en la mejora continua de los procedimientos documentados del área. El objetivo final es contribuir a la optimización de los procesos productivos, manteniendo una comunicación fluida y proactiva con todos los equipos involucrados para alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad marcados por la empresa. Este puesto requiere una persona meticulosa y organizada, capaz de trabajar en un entorno dinámico donde la atención al detalle y la capacidad para resolver problemas sobre la marcha son clave para el éxito de las operaciones. Requisitos
Se requiere formación de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Empresarial o Comercio Internacional, junto con experiencia demostrable de al menos un año en puestos de soporte administrativo específicamente en el ámbito de la producción. Es imprescindible un dominio avanzado de herramientas ofimáticas, con especial énfasis en Excel, y estar habituado al manejo de sistemas ERP para la gestión de datos productivos. Además, se valorarán positivamente conocimientos en administración de sistemas y servidores, tanto Microsoft como Linux. Se ofrece
El salario ofrecido se encuentra en un rango de 1800 a 1900 euros brutos mensuales. La contratación inicial se realizará a través de una ETT, con la previsión de una posterior incorporación indefinida a la plantilla de la empresa. La jornada laboral es de turno partido de oficina, de lunes a jueves en horario de 09:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 horas, y los viernes solo en horario de mañana, buscando facilitar la conciliación laboral y personal.