Oferta de empleo: Administrativo/a pedidos (aielo de malferit)

Descripción

El rol del Administrativo de Pedidos se centra en la gestión integral y el seguimiento del ciclo completo de los pedidos dentro de un entorno industrial. La posición requiere una atención meticulosa al detalle y una comunicación fluida entre los diferentes departamentos de la empresa, especialmente con el área comercial y la supervisión de producción. Las tareas fundamentales garantizan que el proceso desde la recepción del pedido hasta la entrega al cliente se desarrolle de manera eficiente y sin contratiempos, resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir.

Un aspecto clave de las funciones implica el control y la gestión del stock destinado a clientes específicos, asegurando que los niveles de inventario sean los adecuados para cumplir con las demandas y evitar roturas de stock. Además, el profesional será responsable de recopilar y analizar la información relacionada con cualquier problema ocurrido durante las fases de fabricación, generando informes claros que faciliten la toma de decisiones correctivas por parte del departamento comercial y la dirección.

El perfil buscado debe combinar una sólida capacidad organizativa con proactividad, siendo capaz de anticiparse a posibles retrasos o desviaciones en la planificación. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para coordinar acciones entre equipos, garantizando así que el flujo de trabajo mantenga su ritmo y se cumplan los plazos de entrega establecidos, lo cual es vital para la satisfacción del cliente y la operatividad interna de la empresa.

Requisitos

Se requiere un mínimo de un año de experiencia demostrable en puestos administrativos dentro del sector industrial o entornos de fabricación. Es necesario poseer estudios formales relacionados con administración de empresas, gestión, economía o áreas afines que proporcionen una base teórica sólida. La residencia debe ser en localidades cercanas al puesto de trabajo para facilitar la asistencia presencial. El candidato ideal debe mostrar dotes de comunicación efectiva, capacidad de aprendizaje rápido y habilidades destacadas para la planificación y organización de tareas múltiples. Un requisito indispensable e innegociable es disponer de un nivel medio-alto de inglés, tanto escrito como hablado, para gestionar documentación y comunicación en este idioma.

Se ofrece

La jornada laboral se desarrolla en horario partido, comenzando a las 08:30 horas y finalizando la primera franja a las 13:30 horas, con una segunda sesión desde las 15:00 hasta las 18:00 horas. La remuneración salarial establecida es de 10,11 euros por hora, lo que equivale aproximadamente a una mensualidad de 1.500 euros brutos. La modalidad de contrato inicial es temporal, aunque existen posibilidades reales y definidas de que la relación laboral sea asumida directamente por la empresa cliente, derivando en una contratación indefinida tras un período de prueba y evaluación. La incorporación al puesto es de carácter inmediato una vez superado el proceso de selección.

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