Oferta de empleo: Agentes para banca con aleman

Madrid (Madrid) Randstad 24 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se centra en ofrecer soporte y solución a las necesidades de los clientes de una entidad financiera a través del canal telefónico. Las responsabilidades principales incluyen la recepción y gestión de llamadas, abordando consultas, incidencias y gestiones administrativas relacionadas con los productos y servicios contratados. El objetivo es garantizar una experiencia de cliente satisfactoria, eficiente y resolutiva, actuando como punto de contacto principal para el usuario final.

El rol requiere manejar un volumen de interacciones, documentando adecuadamente cada caso y siguiendo los protocolos establecidos por la empresa para asegurar la calidad del servicio. Se trabajará con sistemas informáticos específicos del sector bancario para consultar información, actualizar datos y registrar las gestiones realizadas. Se valorará la capacidad para escuchar activamente, identificar la necesidad real del cliente y ofrecer la respuesta o derivación más adecuada.

El entorno de trabajo es dinámico y forma parte de la operación de un centro de contacto para servicios financieros. Se busca a personas con una actitud proactiva y orientada al servicio, capaces de mantener la calma y profesionalidad en situaciones diversas. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar un profundo conocimiento sobre los procedimientos de la banca y los productos financieros, dentro de un equipo estructurado y con procesos definidos.

Requisitos

Se requiere un nivel C2 de alemán y español, junto con experiencia mínima de un año en servicios de atención al cliente, preferentemente en entornos de call center. Es imprescindible contar con habilidades comunicativas excepcionales, dinamismo, proactividad e iniciativa para resolver problemas. La formación académica mínima exigida es la Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato. Se valorará positivamente la incorporación inmediata.

Se ofrece

La empresa ofrece jornada a tiempo completo o parcial, con turnos de mañana (8h a 16h) o tarde (14h a 22h), y jornadas semanales que oscilan entre 30 y 39 horas. Existen modalidades de lunes a viernes o de lunes a domingo con dos días de descanso, incluyendo una plus por disponibilidad los fines de semana. La contratación es temporal desde el primer día, con una formación retribuida de cinco semanas en horario de 9h a 15h. El salario anual para jornada completa de 39 horas es de 24.000 euros, existiendo posibilidad real de continuidad en la empresa.

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