Oferta de empleo: Agente de atención al cliente seguros (euskera + inglés)

Madrid (Madrid) Grupo Crit 30 de julio de 2026

Descripción

La posición se centra en la prestación de soporte y gestión integral a clientes y oficinas asociadas en el sector de los seguros. El profesional será responsable de manejar todas las consultas y solicitudes entrantes a través de diversos canales de comunicación, asegurando una experiencia del cliente fluida y resolutiva. Las tareas administrativas y operativas forman una parte fundamental del rol, lo que requiere una interacción constante con los sistemas internos de la empresa para procesar información y actualizar registros.

Además de la gestión de consultas, el agente se encargará de la tramitación y modificación de pólizas existentes, un proceso que demanda precisión y conocimiento de los productos aseguradores. La resolución de incidencias y el seguimiento de casos hasta su conclusión son aspectos clave para mantener altos niveles de satisfacción y cumplir con los estándares de servicio establecidos por la compañía.

El entorno de trabajo valora la comunicación efectiva y la capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Se busca a una persona organizada, con una actitud proactiva hacia la resolución de problemas y un compromiso con la calidad en la atención al cliente, adaptándose a las dinámicas propias de una empresa consolidada en el mercado asegurador.

Requisitos

Es imprescindible tener un dominio fluido tanto del euskera como del inglés, ya que la atención al cliente se realizará en estos idiomas. Se requiere experiencia previa en puestos similares de atención al cliente, preferentemente dentro del sector servicios o asegurador, y competencia en el manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.

Se ofrece

La jornada laboral es de 30 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 15:00 horas. Existe la posibilidad de ampliar esta jornada. El trabajo es de carácter presencial en Madrid, aunque tras superar un periodo de aprendizaje se puede optar por un modelo de trabajo híbrido. La retribución se ajusta al convenio colectivo aplicable e incluye un plus por el conocimiento de idiomas.

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