Descripción
Esta posición se enfoca en la supervisión operativa y organizativa del personal de sala dentro de un restaurante. El rol demanda una coordinación constante entre el equipo de camareros, los clientes y la cocina para garantizar que el servicio sea fluido y eficiente. Se requiere una capacidad de anticipación para gestionar la ocupación de la sala, asignar mesas y resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el servicio, manteniendo siempre un ambiente agradable. La gestión del personal es un aspecto fundamental, incluyendo la organización de turnos, la supervisión de las tareas diarias y el apoyo en la formación de nuevos miembros del equipo. El objetivo principal es asegurar que los comensales reciban una experiencia excepcional, lo que contribuye directamente a la reputación y el éxito del establecimiento. Además, el puesto implica el manejo de aspectos administrativos básicos relacionados con la sala, como la revisión de reservas y la coordinación con otros departamentos. La capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas es indispensable en este entorno dinámico. La comunicación clara y efectiva con todos los niveles del equipo es esencial para mantener la armonía y la eficiencia operativa en todo momento. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en puestos similares de coordinación en sala. Es necesario poseer un perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo. Se valorará positivamente la experiencia en establecimientos con alto volumen de trabajo y trato directo con clientes. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El horario de trabajo es rotativo, incluyendo fines de semana y festivos según necesidades del servicio. Los días libres serán lunes y martes de forma habitual. 
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