Descripción
La posición de agente comercial consiste en la gestión activa de actividades comerciales dentro del sector de la salud. Las responsabilidades principales incluyen la identificación y captación de nuevos clientes, lo que implica la realización de prospecciones y el establecimiento de contactos iniciales. La gestión de la agenda personal es fundamental para planificar y concertar visitas con clientes potenciales y existentes, optimizando así el tiempo y los recursos disponibles. Además, se encargará de la comercialización de una gama de productos de salud, dirigida tanto a particulares como a autónomos y empresas, lo que requiere un conocimiento profundo de las características y beneficios de cada solución. El mantenimiento y desarrollo de una cartera de clientes propia es un pilar del rol, fomentando la fidelización a través de un servicio de calidad y la identificación de oportunidades de venta adicionales o de renovación entre la clientela actual. Esta labor se apoya en el uso de contactos precalificados proporcionados como complemento para ampliar la base de negocio. La autonomía en la gestión diaria es clave, permitiendo al profesional organizar su trabajo según sus prioridades y objetivos, siempre alineados con las metas comerciales del equipo. El entorno de trabajo fomenta la iniciativa personal y la capacidad para tomar decisiones que impacten positivamente en los resultados. La interacción constante con clientes requiere habilidades de comunicación claras y efectivas para transmitir el valor de los productos y construir relaciones de confianza duraderas. En resumen, el rol combina la estrategia comercial con la ejecución práctica, en un marco que valora la independencia y el desarrollo profesional continuo dentro del ámbito de los seguros y servicios de salud. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en puestos comerciales o en telemarketing, junto con una actitud emprendedora y vocación comercial. Es esencial contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Además, se debe estar habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes, como sistemas CRM y plataformas de videollamada. La formación mínima exigida es Bachillerato, y se valoran conocimientos específicos en captación de clientes. Se ofrece
El puesto ofrece total flexibilidad horaria, permitiendo al agente ser dueño de su tiempo y organizar su agenda según sus necesidades. Se proporcionan ingresos estables y crecientes, complementados con comisiones por las ventas realizadas y por las renovaciones de pólizas intermediadas. La empresa ofrece acompañamiento en cada etapa del crecimiento profesional, incluyendo un programa de formación continua y la certificación como Agente de Seguros Exclusivo. Además, se facilitan contactos de clientes potenciales y modernas herramientas digitales, como un portal online exclusivo, CRM y material promocional, para apoyar el desarrollo de la actividad y la cartera. 
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