Descripción
Esta posición se centra en el acompañamiento y asesoramiento legal integral en materia de protección internacional para personas migrantes y refugiadas. La persona seleccionada formará parte de un equipo jurídico dedicado a la defensa de los derechos fundamentales, trabajando desde la acogida inicial hasta la tramitación completa de los expedientes. Las funciones implican un análisis detallado de cada caso, la preparación de documentación legal y la representación ante las autoridades competentes, siempre con un enfoque en el respeto a la dignidad y la diversidad cultural de las personas atendidas. La coordinación con otros profesionales del área jurídica y con entidades colaboradoras es una parte esencial del rol, con el objetivo de articular intervenciones efectivas y garantizar un seguimiento adecuado. Además, se requiere la evaluación del impacto de los proyectos mediante indicadores específicos y la elaboración de informes que reflejen los resultados y las áreas de mejora. La creación de sinergias entre los diferentes programas de la organización y con otras entidades del sector es fundamental para potenciar el alcance y la eficacia del trabajo realizado. Este entorno de trabajo ofrece una oportunidad única para contribuir de manera significativa a la construcción de una sociedad más justa e intercultural, a través de un compromiso profesional con los valores de acogida y defensa de los derechos humanos. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Derecho, con especialización o experiencia demostrable en el ámbito del derecho de asilo, protección internacional o derechos humanos. Es imprescindible tener un conocimiento profundo de la legislación nacional e internacional aplicable, así como experiencia práctica en la tramitación de expedientes de protección internacional. Se valorará positivamente la experiencia previa en entornos multiculturales y en el trabajo con personas en situación de vulnerabilidad. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal. La jornada laboral se ajustará a las necesidades del servicio. El salario bruto anual se sitúa en un rango comprendido entre 24001 y 30000 euros. La organización está comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando positivamente las candidaturas de perfiles infrarrepresentados. 
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