Descripción
Se busca un profesional para desempeñar tareas administrativas relacionadas con la gestión de recursos humanos. El puesto implica la selección de personal mediante la revisión de currículos, realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. Además, se encargará de la gestión administrativa de la contratación, la prevención de riesgos laborales y la interpretación de nóminas. También deberá mantener contacto directo con clientes y trabajadores para resolver incidencias y coordinar actividades.El candidato ideal posee una formación en administración y, preferiblemente, conocimientos en recursos humanos y gestión de personal. Se requiere experiencia mínima de un año en funciones similares. Contar con vehículo propio es indispensable, ya que se realizan desplazamientos ocasionales. La empresa ofrece un entorno dinámico donde se fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.
La jornada laboral es de lunes a viernes con horario flexible entre las 9:00 y las 18:00 horas, incluyendo una pausa para comer y una tarde libre a la semana. La incorporación es inmediata, y se brinda la posibilidad de estabilidad y promoción dentro de una compañía en crecimiento. El ambiente de trabajo es colaborativo y se valora la iniciativa y la capacidad de organización.