Oferta de empleo: Administrativo

Madrid (Madrid) Manpower 28 de julio de 2026

Descripción

Este puesto de trabajo se centra en la ejecución de tareas administrativas esenciales dentro del sector de los seguros, con un enfoque específico en los productos para vehículos y flotas. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la documentación relacionada con pólizas y facturación, asegurando la precisión y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. El entorno de trabajo exige una gran capacidad organizativa para manejar volúmenes significativos de información, así como una comunicación fluida con distintos departamentos internos y con las compañías aseguradoras asociadas.

Las responsabilidades diarias incluyen el registro meticuloso de pólizas y recibos en los sistemas corporativos, así como la revisión y validación de toda la documentación entrante procedente de aseguradoras y clientes. Este proceso es fundamental para mantener la integridad de los datos y garantizar que la información se archive y distribuya correctamente. Además, se requiere una gestión activa de la correspondencia electrónica, catalogando y derivando los correos a los equipos pertinentes para una resolución eficiente.

El rol también implica el apoyo en áreas contables y de facturación, contribuyendo al ciclo administrativo completo. La posición se desarrolla en un entorno profesional que valora la precisión y la atención al detalle, siendo clave para el soporte operativo del departamento. La ubicación del centro de trabajo se encuentra en una zona accesible de la ciudad, facilitando la logística diaria para el empleado.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en tareas administrativas dentro del sector asegurador, especialmente en el ámbito de seguros de vehículos o flotas. Es imprescindible un dominio avanzado de Microsoft Excel para la gestión de datos y hojas de cálculo, así como conocimientos sólidos en gestión documental, procesos de facturación y control administrativo general.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato inicial de seis meses de duración, con opción a prórroga y posterior incorporación a la plantilla. La jornada laboral es completa, con un horario flexible que permite la entrada entre las 8:00 y las 9:30 horas y la salida entre las 17:00 y las 18:30 horas. El trabajo es de carácter presencial en las primeras etapas, existiendo la posibilidad de acogerse a modalidades de teletrabajo en función de la adaptación y los resultados.

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