Descripción
La posición está enfocada en la gestión integral de los procesos administrativos relacionados con las áreas de compras y facturación dentro de un entorno dinámico. Las responsabilidades principales incluyen el registro meticuloso de toda la documentación financiera, como facturas de proveedores y albaranes de entrega, asegurando su correcta clasificación y archivo. Además, el rol brinda un apoyo fundamental al equipo administrativo en diversas tareas de oficina, contribuyendo a la fluidez operativa diaria. La experiencia previa en un entorno similar, particularmente dentro del sector de la construcción, se considera un activo valioso, ya que permite una comprensión más rápida de los procesos y terminología específica del negocio. El puesto también implica proporcionar soporte en labores básicas de contabilidad vinculadas al ciclo de compras, apoyando la gestión de pedidos y el seguimiento de compromisos económicos. Se busca a una persona organizada y metódica, capaz de trabajar con precisión en un entorno que requiere atención al detalle y manejo eficiente de plazos. La integración en el equipo será clave para mantener la coordinación entre departamentos y garantizar la fiabilidad de la información administrativa y financiera generada. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable de al menos dos años en puestos administrativos similares, preferentemente en el sector de la construcción. Es imprescindible un manejo fluido y avanzado del paquete Microsoft Office, con especial dominio de Excel para el manejo de datos y Word para la elaboración de documentos. Se exige un nivel competente (C1) tanto en catalán como en castellano, tanto en expresión oral como escrita. Se valorará positivamente la formación de FP Grado Medio en el área de Administración. El candidato debe disponer de vehículo propio para sus desplazamientos al centro de trabajo. Se ofrece
La oferta contempla una jornada laboral de tipo parcial, con un horario inicial de mañanas, de 9:00 a 13:00 horas. Existe la posibilidad de que esta jornada se amplíe progresivamente a tiempo completo, con un horario de 8:00 a 17:00, en función de las necesidades operativas de la empresa y del volumen de trabajo. La incorporación a la plantilla es inmediata tras la selección. La retribución bruta aproximada es de 1.200 euros mensuales para la media jornada, pudiendo alcanzar los 2.400 euros brutos mensuales en caso de pasar a jornada completa. La posición ofrece estabilidad y perspectivas de crecimiento dentro de la estructura organizativa. 
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