Descripción
La posición de administrativo/a para una empresa constructora implica asumir un rol fundamental en la gestión y organización de la documentación relacionada con las obras en curso. Este trabajo requiere una atención meticulosa al detalle para asegurar que toda la información de los proyectos, desde las licitaciones hasta las facturaciones finales, sea manejada de forma eficiente y precisa. La responsabilidad principal reside en la creación, actualización y archivo de documentación administrativa y técnica, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y de la normativa vigente. El profesional se integrará en un equipo donde la comunicación efectiva y la capacidad para gestionar múltiples tareas bajo presión son clave para el éxito operativo de la compañía. La gestión del día a día incluye el contacto constante con los diferentes departamentos para coordinar los flujos de información y garantizar la continuidad de los trabajos, por lo que es esencial una actitud proactiva y resolutiva. La documentación a gestionar es extensa y puede incluir desde contratos con subcontratistas hasta certificaciones de obra, por lo que se requiere una persona organizada y con gran capacidad de síntesis. El ambiente de trabajo es dinámico, donde se valoran la iniciativa personal y la capacidad de adaptarse a los cambios frecuentes en los proyectos de construcción. Este puesto ofrece la oportunidad de participar en proyectos de diversa envergadura, adquiriendo un conocimiento integral del ciclo de vida de una obra. La persona seleccionada será el punto de apoyo administrativo para los jefes de obra y el equipo técnico, contribuyendo directamente a la eficiencia y la transparencia de los procesos internos. La función es vital para mantener la trazabilidad de toda la documentación y asegurar que la información esté disponible para su consulta en cualquier momento. Se busca a un profesional que aporte orden y eficiencia a la gestión documental, fortaleciendo así la capacidad operativa de la empresa en el sector de la construcción. Requisitos
Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia demostrable en funciones administrativas dentro del sector de la construcción, con un conocimiento profundo de la documentación de obra y los procesos de gestión de subcontratas y suministradores. Es imprescindible tener competencias avanzadas en ofimática, especialmente en el manejo de hojas de cálculo y procesadores de texto para la elaboración de informes y control de datos. Se valorará positivamente la experiencia previa en la gestión de nóminas de empleados o en el control de la documentación relacionada con la Seguridad Social y la prevención de riesgos laborales. La formación académica mínima requerida es un ciclo formativo de grado superior en Administración y Finanzas, o una titulación universitaria afín. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral que puede ser adaptada en función de las necesidades del puesto, pudiendo ser completa o parcial. El rango salarial anual está establecido entre 16000 y 24000 euros brutos, en función de la experiencia y las competencias específicas del candidato seleccionado. La ubicación del puesto de trabajo está fijada en la ciudad de Alicante, en la provincia homónima, y no se contempla la modalidad de teletrabajo como opción habitual para este rol. Se ofrecerán las condiciones establecidas por el convenio colectivo aplicable al sector. 
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