Oferta de empleo: Administrativo aux de báscula

Alcalá de guadaíra (Sevilla) Manpower 27 de julio de 2026

Descripción

La posición de Auxiliar de Báscula es fundamental para el correcto funcionamiento del control logístico en las instalaciones. El profesional seleccionado se encargará de supervisar y gestionar el proceso de pesaje de mercancías, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo en todas las operaciones. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle y una capacidad para manejar un volumen significativo de documentación asociada al movimiento de vehículos y materiales.

Las responsabilidades principales se centran en la gestión del flujo de entrada y salida, actuando como un punto clave de coordinación entre transportistas, proveedores y los departamentos internos. El trabajo implica el uso de sistemas informáticos específicos para registrar datos, generar albaranes y mantener un archivo organizado que permita la trazabilidad completa de todas las mercancías manipuladas. El entorno es dinámico, con una actividad constante que exige organización y eficiencia.

El desempeño en este puesto contribuye directamente a la optimización de los procesos logísticos, facilitando una operación fluida y minimizando posibles incidencias. La precisión en el registro y el control administrativo son pilares básicos para el éxito en esta función, que sirve de apoyo esencial a las áreas de operaciones y logística de la empresa.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas como Gestión Administrativa o Transporte y Logística. Es indispensable contar con una experiencia mínima de aproximadamente dos años desempeñando funciones administrativas o logísticas en un entorno operativo. El candidato debe demostrar un manejo competente de herramientas informáticas y software de gestión, junto con habilidades organizativas, responsabilidad y capacidad de atención al cliente para gestionar las interacciones diarias.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal con una duración inicial de seis meses. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en un horario específico de tarde, comprendido entre las 14:00 y las 20:00 horas. La incorporación al puesto es de carácter inmediato. La retribución salarial se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector y la actividad de la empresa.

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