Descripción
La posición de Administrativo se integra dentro del área de Consumer Finance, un departamento dinámico dentro del sector de las telecomunicaciones. El profesional seleccionado se encargará de realizar tareas de backoffice esenciales para la operativa diaria del equipo, incluyendo procesos de identificación y conciliación de pagos recibidos. Estas funciones son fundamentales para asegurar la correcta gestión financiera y el flujo de caja, contribuyendo directamente a la estabilidad operativa de la compañía. Además de estas responsabilidades principales, el rol implicará la realización de otras tareas administrativas complementarias asignadas por el supervisor o la dirección del área, siempre dentro del ámbito de la gestión administrativo-financiera. El entorno laboral es un espacio donde se valora la precisión, la organización y la capacidad para manejar información sensible con discreción y eficacia, apoyando así a otros departamentos en sus objetivos. Este puesto representa una oportunidad para formar parte de un equipo consolidado y para desarrollar una carrera estable en un sector en constante evolución, donde los procesos administrativos son la base para la toma de decisiones comerciales. La formación continua y el aprendizaje sobre los procedimientos específicos de la empresa estarán siempre presentes, bajo la supervisión de un responsable de área con experiencia. Requisitos
Se requiere tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada como titulación académica mínima. Es imprescindible contar con al menos un año de experiencia previa en tareas administrativas similares, preferiblemente en entornos que impliquen gestión de pagos o datos financieros. Se valorará positivamente que la persona candidata resida en una zona cercana al lugar de trabajo, para facilitar la asistencia y la integración en el horario establecido. Además, se busca a una persona proactiva, con una actitud positiva hacia el aprendizaje y la adaptación a nuevos procedimientos internos. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado. El turno asignado es el de tarde, con un horario comprendido entre las 14:00 y las 22:00 horas. Se respetarán íntegramente todos los descansos y pausas establecidos por la legislación laboral vigente, garantizando así los derechos del trabajador. El contrato y las condiciones económicas se ajustarán al convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo los correspondientes beneficios legales. 
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