Oferta de empleo: Ayudante camarero/a tienda de alimentación y bebidas

Sevilla (Sevilla) Adecco 1 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto se desarrolla en un establecimiento de hostelería ubicado en un entorno privilegiado de la ciudad de Sevilla. La función principal es prestar apoyo en las labores propias de un camarero dentro de un entorno de tienda que combina alimentación y servicio de bebidas. Las tareas se centrarán en la atención directa a la clientela, asegurando un servicio ágil y cordial que contribuya a la satisfacción de los visitantes. El rol requiere una actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera coordinada con el resto del equipo, manteniendo los estándares de calidad y servicio del local. El ambiente de trabajo es dinámico, situado en una zona de gran afluencia turística, lo que implica interactuar con una clientela diversa. La posición representa una oportunidad para adquirir experiencia valiosa en el sector de la hostelería dentro de un marco estable y organizado. El candidato ideal será una persona metódica y con capacidad de adaptación a los ritmos de trabajo propios del sector. La formación específica se llevará a cabo en el propio centro de trabajo, integrando al nuevo miembro en los procedimientos operativos estándar. Se valorará especialmente la puntualidad, la pulcritud en la presentación y el respeto por los protocolos de higiene y seguridad alimentaria. El desempeño en este cargo contribuye directamente a la experiencia global del cliente y a la reputación del establecimiento.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable de al menos un año en puestos similares dentro del sector de restaurantes. Es necesario poseer conocimientos básicos del idioma inglés para la comunicación con clientes internacionales. El candidato debe tener don de gentes, capacidad de organización y habilidades para la atención al público. Se exige disponibilidad para un contrato de cuarenta horas semanales y posibilidad de incorporación inmediata al puesto.

Se ofrece

La jornada laboral es a tiempo parcial con un horario partido de martes a sábado. El horario específico es de doce a dieciséis horas y de diecinueve a veintidós horas de martes a sábado. Los domingos el horario es de doce a diecisiete horas, teniendo los lunes como día de descanso semanal. Se ofrece un salario ajustado al convenio colectivo del sector de hostelería aplicable. Existe la posibilidad de que el contrato derive en un contrato indefinido tras un periodo de prueba.

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