VeterisJobs
Descripción
El puesto de administrativo/a de Recursos Humanos implica apoyar las tareas administrativas del departamento, con cierta autonomía y orientación según sea necesario. Las responsabilidades incluyen la coordinación de agendas, la organización de viajes, la administración de gastos y la organización de archivos. También se apoya una amplia gama de actividades rutinarias de administración general de oficina, como la planificación de salas, fotocopias, impresión, archivado y gestión de materiales de oficina. Es necesario asistir en la creación y revisión de documentos, comprobando su exactitud antes de enviarlos para revisión, firma y autorización. Se debe anticipar las necesidades, gestionar de forma independiente las tareas rutinarias, resolver problemas y colaborar en proyectos administrativos de alto nivel, manteniendo un flujo de trabajo fluido.El puesto requiere conocimientos prácticos y habilidades desarrolladas mediante formación formal o experiencia laboral. Se identifican problemas y cuestiones relevantes en situaciones sencillas, evaluando cada una mediante procedimientos estándar y tomando decisiones acertadas. Las tareas están claramente definidas y se realizan bajo supervisión moderada. Además, se influye en el propio equipo a través de la calidad de los servicios o la información proporcionada. Es fundamental residir en Getafe o alrededores, y se valora positivamente contar con vehículo propio y experiencia previa en el sector.
Se ofrece un entorno de trabajo dinámico dentro de un equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades administrativas en un contexto profesional, con apoyo continuo y formación según las necesidades del departamento. Las actividades diarias contribuyen al buen funcionamiento de la oficina y a la eficiencia del equipo. Este rol es ideal para alguien organizado, con atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea.