Descripción
Este puesto se centra en las tareas administrativas relacionadas con la gestión de la prevención de riesgos laborales. Las funciones principales incluyen la gestión y el archivo de documentación administrativa de manera sistemática. Se requiere el manejo de plataformas digitales especializadas para el acceso y control documental, garantizando la integridad y disponibilidad de la información. El rol también implica proporcionar soporte en los procesos de coordinación administrativa del área, lo que contribuye a la eficiencia operativa.El candidato deberá aplicar conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a nivel básico, lo que es fundamental para comprender el contexto de la documentación que se gestiona. Un aspecto clave del trabajo es el estricto cumplimiento de plazos establecidos para diversos trámites y reportes. La organización y una meticulosa atención al detalle son capacidades indispensables para el desempeño satisfactorio en este entorno.
El dominio de herramientas ofimáticas, como Excel, Word y Outlook, es necesario para la elaboración de informes, comunicación y gestión de datos. La posición ofrece un contrato temporal inicial de 18 meses, con la posibilidad posterior de incorporación estable. Las condiciones laborales incluyen beneficios equiparables a los de la plantilla actual, proporcionando un marco definido para el desarrollo de las actividades profesionales asignadas.