Descripción
El profesional seleccionado para esta posición se encargará de las tareas administrativas centrales relacionadas con el ciclo completo de los pedidos y la coordinación logística en un entorno industrial. Sus responsabilidades principales incluirán la gestión y el seguimiento exhaustivo de todos los pedidos cursados por los clientes y los comerciales, asegurando un flujo de información preciso y actualizado. También deberá ocuparse de la gestión de reclamaciones, coordinando las acciones necesarias con los distintos departamentos para resolver incidencias de manera eficiente y mantener la satisfacción del cliente. Otra función clave será el control y la supervisión del stock destinado a los clientes, realizando un seguimiento continuo para prevenir desfases y optimizar los niveles de inventario. Adicionalmente, el rol requiere una coordinación estrecha con los supervisores de producción para planificar y seguir la fabricación de los pedidos que han sido objeto de reclamación, garantizando que se cumplen los plazos y las especificaciones acordadas. La persona también será responsable de informar de manera clara y proactiva al Departamento Comercial sobre cualquier problema, retraso o incidencia que surja durante el proceso de fabricación, facilitando así la comunicación interna y la toma de decisiones. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una alta capacidad de organización, iniciativa propia y una atención meticulosa al detalle para manejar múltiples flujos de trabajo simultáneamente. Este puesto es fundamental para asegurar la operativa diaria y la eficiencia del servicio al cliente, actuando como un enlace central entre la producción, las ventas y la logística. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable de mínimo un año en un puesto administrativo similar, preferentemente dentro del sector industrial. Es necesario poseer estudios relacionados con administración, gestión de empresas, economía o áreas afines. Se valorará positivamente la residencia en una zona cercana al lugar de trabajo. El candidato debe tener dotes de comunicación efectivas, capacidad de aprendizaje rápido y habilidades para una buena planificación y organización del trabajo. Es un requisito imprescindible contar con un nivel medio-alto de inglés, tanto escrito como hablado. Se ofrece
La jornada laboral es a tiempo completo, con un horario establecido de 08:30 a 13:30 horas y de 15:00 a 18:00 horas. La remuneración ofrecida es de 10,11 euros por hora, lo que se traduce en aproximadamente 1.500 euros mensuales. El contrato inicial es de carácter temporal, aunque existen posibilidades reales de que derive en un contrato permanente con la empresa. Se prevé una incorporación inmediata al puesto una vez finalizado el proceso de selección. 
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