Descripción
El profesional será responsable de la ejecución de una amplia gama de servicios estéticos enfocados en el cuidado y embellecimiento de la piel, así como en técnicas de depilación y manicura. Sus funciones principales incluyen la aplicación de tratamientos faciales personalizados, que pueden abarcar desde limpiezas profundas hasta terapias avanzadas con tecnología específica. También realizará procedimientos corporales diseñados para mejorar la textura y tonicidad de la piel, utilizando para ello diversos métodos y equipos especializados. La labor implica un conocimiento práctico de las distintas fases del tratamiento, desde la evaluación inicial del cliente hasta la recomendación de productos y rutinas de cuidado posteriores para mantener los resultados. La atención al cliente es fundamental, requiriendo habilidades comunicativas para explicar los procesos, gestionar expectativas y asegurar una experiencia satisfactoria y segura en cada sesión. Adicionalmente, el rol comprende tareas de mantenimiento básico del espacio de trabajo y de la aparatología, garantizando que todo el equipo esté en condiciones óptimas de higiene y funcionamiento para cumplir con los estándares del establecimiento. El entorno de trabajo es dinámico y exige adaptabilidad para manejar diferentes tipos de piel y preferencias de los clientes, así como para colaborar con otros miembros del equipo en la promoción de servicios y la creación de un ambiente acogedor. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de dos años trabajando como esteticista, con conocimiento práctico en técnicas de depilación, manicura y pedicura. Es imprescindible poseer el carné de conducir de clase B en vigor. Se valorará positivamente la disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos relacionados con el trabajo. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato de carácter temporal. La jornada laboral será de 20 horas semanales, existiendo la posibilidad de realizar horas extra según las necesidades del centro. El salario se establecerá conforme a lo estipulado en el convenio colectivo de aplicación para la categoría profesional correspondiente. 
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