Descripción
El rol se centra en el apoyo esencial a la gestión operativa del departamento de mercancías, con un enfoque principal en productos como frutas, verduras y otros artículos de alimentación. La función principal garantiza que el proceso de surtido a las tiendas de la zona se lleve a cabo de manera eficiente y sin interrupciones, coordinando los flujos de entrada y salida de productos. Esta posición es clave para mantener los niveles de stock adecuados y asegurar que la distribución cumpla con los plazos establecidos, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final. El trabajo diario implica una gestión meticulosa de documentación, órdenes de pedido y la comunicación constante con distintos actores de la cadena de suministro. Además, se requiere un alto nivel de organización para priorizar tareas en un entorno dinámico donde los volúmenes de mercancía pueden variar significativamente. La persona en este puesto se convierte en un enlace fundamental entre los proveedores, el almacén y los puntos de venta, asegurando que toda la información relevante sea precisa y esté actualizada. La naturaleza del puesto demanda responsabilidad y atención al detalle en cada una de las etapas del proceso logístico-administrativo, desde la recepción de pedidos hasta la confirmación de entregas. Requisitos
Se requiere un nivel mínimo de estudios de Bachillerato, siendo deseable poseer un título universitario o de Formación Profesional Superior. Es imprescindible contar con al menos un año de experiencia previa en entornos administrativos o logísticos. El candidato debe demostrar un manejo competente de herramientas de Google, especialmente Sheets, para la gestión de datos y reportes. Además, se necesita un conocimiento práctico, aunque sea de nivel de iniciación, del módulo correspondiente dentro del sistema SAP, ya que su uso será habitual en las tareas diarias. Se valorarán positivamente habilidades de comunicación oral efectiva para manejar numerosas llamadas telefónicas con proveedores y otros departamentos internos. La persona ideal será responsable, meticulosa y organizada, con capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Se ofrece
La posición ofrece un salario bruto anual de 23000 euros. El horario laboral comienza a las 8:00 horas y finaliza alrededor de las 17:00 horas. El contrato tiene una duración inicial estimada entre 3 y 6 meses, existiendo la posibilidad de incorporación permanente a la empresa posteriormente según desempeño y necesidades organizativas. El régimen de trabajo incluye la realización de turnos durante fines de semana y días festivos, aunque no de manera continua, con un máximo aproximado de dos fines de semana al mes. La empresa proporcionará el entorno y las herramientas necesarias para el desempeño de las funciones asignadas. 
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