Descripción
Este puesto de trabajo se centra en la gestión administrativa fundamental dentro del departamento de Recursos Humanos de una empresa establecida en el centro de la ciudad de Valencia. Las funciones principales están relacionadas con el procesamiento preciso y oportuno de toda la documentación y los procedimientos administrativos vinculados al personal. Se requiere una atención meticulosa al detalle y un profundo conocimiento de los sistemas y normativas laborales y de seguridad social vigentes. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad de organización para manejar diferentes flujos de trabajo de manera simultánea. La posición es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, altas, bajas y otras incidencias del personal, asegurando el cumplimiento legal en todas las operaciones. La persona que ocupe este rol será un pilar esencial del departamento, trabajando con información sensible y contribuyendo a la eficiencia operativa general de la empresa. Se espera una comunicación fluida y profesional con otros miembros del equipo y con el personal de la empresa para resolver consultas y gestionar trámites. La precisión y la confidencialidad en el manejo de los datos son atributos indispensables para el desempeño exitoso en esta posición. Este rol ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable dentro del ámbito de la administración de personal en una ubicación céntrica y bien comunicada. Requisitos
Se requiere poseer un Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, en Asistencia a la Dirección o titulación universitaria superior afín. Es imprescindible contar con una experiencia mínima demostrable de 24 meses en funciones administrativas similares dentro del área de recursos humanos. Se exige un dominio experto y práctico del Sistema RED de la Seguridad Social para la realización de trámites telemáticos. Además, es necesario tener experiencia acreditada en el uso de plataformas específicas como Contrat@ y Delt@ para la gestión de contratación y otros procedimientos administrativos laborales. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral de carácter indefinido desde el inicio de la relación laboral. La jornada de trabajo es completa, con un horario establecido de lunes a viernes, distribuido en turno de mañana de 08:30 a 14:00 horas y turno de tarde de 15:00 a 17:30 horas. Las condiciones incluyen la incorporación a un equipo consolidado en un entorno de trabajo profesional ubicado en el centro de Valencia. Se proporcionarán todas las herramientas y acceso a los sistemas necesarios para el desempeño eficiente de las funciones encomendadas. 
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