Oferta de empleo: Administrativo/a facturación junior- indefinido

Valladolid (Valladolid) Randstad 30 de julio de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se incorporará a un equipo de administración, asumiendo responsabilidades clave en el ciclo financiero y contable de la empresa. Su labor principal consistirá en la emisión precisa de facturas de venta a clientes, garantizando la verificación de precios, datos fiscales y la correcta aplicación de impuestos. Paralelamente, gestionará el registro y contabilización de las facturas recibidas de proveedores, realizando una revisión y clasificación meticulosa. Se encargará del control y seguimiento de los vencimientos de cobros y pagos, verificando los movimientos en la cuenta bancaria y gestionando el cobro de facturas pendientes. Además, deberá resolver incidencias relacionadas con la facturación, emitiendo facturas rectificativas o notas de crédio cuando sea necesario por devoluciones o errores. Una parte fundamental del rol es el archivo y la organización de toda la documentación contable, asegurando el cumplimiento de la normativa tributaria vigente y facilitando su consulta. Este puesto requiere una persona organizada, con alta atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma dentro de un entorno estructurado, contribuyendo a la eficiencia operativa del departamento. La integración en el equipo busca fortalecer los procesos administrativos y ofrecer soporte continuo al resto de áreas de la compañía.

Requisitos

Es imprescindible poseer un Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE). Se valorará positivamente contar con al menos un año de experiencia previa en un puesto administrativo similar, especialmente en tareas de facturación. Es necesario tener un dominio avanzado del paquete Office, particularmente de Excel, Word y PowerPoint. Se requiere vehículo propio para la movilidad. Además, se buscan personas con ganas de trabajar, proactividad y una alta capacidad de organización.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato inicial de tres meses de duración a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con posibilidades reales de posterior incorporación directa en la empresa cliente. Se ofrece un salario competitivo acorde al mercado y oportunidades para el desarrollo profesional dentro de la organización. El horario laboral es de jornada completa, de lunes a viernes. Durante el período estival hasta septiembre, el horario será de 7:30 a 15:30 horas. Fuera de este periodo, el horario será de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:30 de lunes a jueves, y los viernes de 8:00 a 14:00 horas.

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