Oferta de empleo: Administrativo/a de postventa

Pinto (Madrid) Eurofirms 17 de junio de 2026

Descripción

El puesto de Administrativo de Postventa se centra en la gestión y coordinación de las actividades posteriores a la venta, asegurando la satisfacción del cliente y el correcto flujo de información y documentación. Las funciones principales incluyen establecer y mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores, respondiendo a consultas y gestionando solicitudes de forma eficiente. Otra responsabilidad clave es la facilitación de información detallada sobre tarifas, plazos de entrega y condiciones específicas de envío, adaptándose a las necesidades de cada caso. El profesional también se encargará de la gestión y resolución de incidencias que puedan surgir durante el proceso de postventa, identificando causas y proponiendo soluciones para prevenir futuros inconvenientes.

La gestión documental constituye una parte esencial del trabajo, implicando la organización, archivo y actualización de toda la documentación relacionada con operaciones de postventa, como contratos, facturas y albaranes. Junto a esto, se lleva a cabo la gestión de presupuestos, realizando seguimientos y controles para garantizar la correcta asignación de recursos. El uso de sistemas ERP es fundamental para realizar estas tareas, permitiendo la automatización de procesos, el registro preciso de datos y la generación de informes que apoyen la toma de decisiones. Este entorno de trabajo requiere una adaptación constante a las herramientas tecnológicas disponibles.

El rol opera en un entorno dinámico donde la precisión y la atención al detalle son cruciales para mantener la calidad del servicio. La posición implica colaborar con diferentes departamentos, como ventas y logística, para asegurar la coherencia en la información y la ejecución de procesos. El objetivo final es contribuir a la optimización de los ciclos de postventa, mejorando la eficiencia operativa y reforzando la relación a largo plazo con los clientes. Se desarrolla en una estructura que valora la mejora continua y la capacidad para gestionar múltiples tareas de forma organizada.

Requisitos

Se requiere experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar, preferentemente en los sectores de transportes o automoción. Es necesario contar con un Grado Medio o Superior en Gestión Administrativa o una titulación afín. Se valoran conocimientos informáticos aplicados a entornos administrativos. Se busca una persona proactiva, con capacidad de trabajo autónomo y organizado. La residencia cercana al lugar de trabajo es un aspecto valorable.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. El horario es turno partido, comprendido entre las 08:30 y las 18:00 horas. Los viernes se aplica jornada intensiva, respetando los descansos establecidos por la legislación laboral vigente.

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