Descripción
El puesto de administrativo de logística implica una variedad de funciones administrativas esenciales para el funcionamiento eficiente de las operaciones logísticas. Estas responsabilidades incluyen la liquidación de repartidores, donde se calculan y procesan los pagos correspondientes a los conductores, asegurando la precisión en los registros financieros. Además, se gestionan incidencias que puedan surgir durante el transporte, como retrasos o daños en los envíos, requiriendo una comunicación efectiva para resolver problemas de manera oportuna. El procesamiento de cobros es otra tarea clave, involucrando el seguimiento de facturas y la garantía de que los pagos se realicen a tiempo, lo que contribuye a la salud financiera de la organización. La atención telefónica es fundamental para asistir a clientes y proveedores, proporcionando información y soporte, y coordinando actividades con otros departamentos. Este rol se desarrolla en un entorno dinámico que demanda una atención meticulosa a los detalles y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas simultáneamente. El administrativo de logística colabora estrechamente con equipos de transporte y almacén, facilitando la optimización de la cadena de suministro y la mejora continua de procesos. La posición requiere adaptabilidad para trabajar bajo presión y contribuir a la eficiencia operativa general, manteniendo un alto nivel de profesionalismo en todas las interacciones. En resumen, este puesto es crucial para asegurar que las operaciones logísticas se ejecuten sin contratiempos, apoyando la rentabilidad y el crecimiento de la empresa a través de una administración sólida y confiable. Requisitos
Se requiere formación administrativa, preferiblemente con un título de FP Grado Medio en Administración o equivalente. Es imprescindible contar con al menos un año de experiencia previa como administrativo en el sector logístico, demostrando conocimientos prácticos en manejo de documentación y procedimientos relacionados. Además, se valoran habilidades en el uso de software de oficina, como hojas de cálculo y procesadores de texto, capacidad para trabajar en horario de tardes, y disponer de medio de transporte propio. El candidato ideal debe poseer competencias en comunicación efectiva, tanto escrita como verbal, ser capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, y mostrar una atención al detalle excepcional para minimizar errores. La resolución de problemas de manera eficiente y la adaptabilidad a cambios en el entorno laboral son cualidades esenciales para desempeñar este rol con éxito. Se ofrece
El contrato ofrecido es a tiempo completo y de larga duración, proporcionando estabilidad laboral y seguridad en el empleo. El horario de trabajo establecido es de lunes a viernes, de 14:00 a 22:00 horas, permitiendo una planificación predecible de la jornada laboral. Se incluyen beneficios adicionales como formación continua para el desarrollo profesional, oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, y un ambiente de trabajo colaborativo que fomenta la cooperación entre colegas. Las condiciones laborales comprenden un salario competitivo ajustado a la experiencia y cualificaciones del candidato, vacaciones pagadas conforme a la legislación vigente, y acceso a programas de bienestar laboral que promueven el equilibrio entre vida personal y profesional. La empresa se compromete a suministrar las herramientas y recursos necesarios para realizar las tareas de manera eficiente, asegurando un entorno seguro y productivo para todos los empleados. 
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