Descripción
El puesto se centra en el apoyo integral a las operaciones administrativas y contables de un grupo empresarial dedicado a la gestión patrimonial, con negocios en los sectores inmobiliario, de transporte y de instalaciones. El profesional seleccionado se integrará en el departamento de administración y finanzas, asumiendo la responsabilidad del seguimiento de los procesos financieros de varias sociedades. El rol exige una gestión meticulosa de la documentación, el registro de operaciones y la coordinación constante con proveedores y gestorías externas para asegurar la fluidez operativa. La posición requiere una persona organizada y metódica, capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente dentro de un entorno corporativo estructurado. El trabajo es completamente presencial, con un horario establecido de mañana, lo que facilita la conciliación de la vida laboral y personal. El grupo ofrece un entorno de trabajo estable y cercano, con perspectivas reales de crecimiento profesional dentro de la organización a largo plazo. La incorporación está prevista para el último trimestre del año, iniciando con un contrato de duración determinada que tiene una alta probabilidad de convertirse en indefinido, según el desempeño y las necesidades de la empresa. Requisitos
Se requiere formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o área similar, a nivel de Formación Profesional o equivalente. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en funciones administrativas y contables. Se valorará positivamente el conocimiento y manejo de software de gestión como Sage 50 o Sage 200. El candidato debe poseer conocimientos básicos en áreas de tesorería, impuestos y nóminas. Se busca una persona organizada, discreta, metódica y con capacidad demostrada para gestionar varias tareas al mismo tiempo sin perder el rigor. Es fundamental tener capacidad de coordinación y comunicación efectiva con gestorías y proveedores externos. Se ofrece
La jornada laboral es de 25 horas semanales, en horario de mañana, con posibilidad de elegir entre turno de 8:00 a 13:00 horas o de 9:00 a 14:00 horas. La remuneración se establece en 12,74 euros brutos por hora, distribuidos en 12 pagas anuales. El contrato inicial tiene una duración de 4 meses, con una posibilidad real y tangible de incorporación posterior a la plantilla con un contrato indefinido. El trabajo es cien por cien presencial en las oficinas de la empresa. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Metal de Madrid, correspondiente al Grupo 4 de cotización. La incorporación al puesto está prevista para un periodo comprendido entre mediados de septiembre y principios de octubre. 
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