Oferta de empleo: Administrativo

Valladolid (Valladolid) Manpower 29 de julio de 2026

Descripción

La posición de gestión administrativa requiere un enfoque integral y meticuloso de los procesos operativos fundamentales de la empresa. El profesional seleccionado será responsable de mantener la fluidez y eficiencia del departamento administrativo, actuando como un eje central para la coordinación interna y la gestión documental. Sus funciones implicarán una interacción constante con diversos departamentos para asegurar que todos los procedimientos administrativos y financieros se ejecuten con precisión y dentro de los plazos establecidos.

Dentro de las tareas diarias, se encuentra la supervisión y control del ciclo completo de facturación, incluyendo la emisión, seguimiento y la gestión activa de cobros para garantizar la salud financiera de la organización. Paralelamente, será clave su participación en los procesos de compras, desde la gestión de proveedores hasta la tramitación de pedidos, así como en procesos de licitación que requieren un alto nivel de atención al detalle y cumplimiento normativo.

Este rol exige no solo la ejecución de tareas, sino también una visión proactiva para identificar áreas de mejora continua. Se espera que el candidato aporte soluciones que optimicen los flujos de trabajo y los procedimientos internos, contribuyendo directamente a los objetivos estratégicos de eficiencia y crecimiento de la compañía. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, dentro de una estructura multinacional consolidada.

Requisitos

Se requiere un Grado Superior en Administración y Finanzas o titulación equivalente, acompañado de un mínimo de tres años de experiencia en puestos administrativos afines. Es imprescindible contar con experiencia práctica y demostrable en gestión documental, facturación, gestión y reclamación de cobros, procesos de compras y participación en licitaciones. Se exige un nivel avanzado o experto en el manejo de Microsoft Office, particularmente en Excel, así como un dominio del inglés o alemán equivalente a un nivel B2 mínimo tanto en expresión oral como escrita.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato de duración determinada para cubrir una sustitución, con una posibilidad real de incorporación estable a la plantilla una vez finalizado dicho periodo. La jornada laboral es de 40 horas semanales, con horarios variables entre verano e invierno, y el trabajo es 100% presencial en las oficinas de la empresa. La retribución se establece en 11,77 € por hora trabajada, e incluye beneficios sociales como un seguro médico privado y un seguro de vida.

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