VeterisJobs
Descripción
Este puesto consiste en prestar apoyo al responsable en la coordinación del área de contabilidad general y finanzas, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables y fiscales. Entre las funciones principales se incluye la planificación del calendario de cierres y obligaciones fiscales, así como la supervisión del ciclo contable completo, que abarca la realización de asientos, periodificaciones, provisiones y el cierre mensual y anual. También se controla la imputación adecuada de ingresos y gastos conforme al plan contable vigente y se supervisan las conciliaciones bancarias y de cuentas de balance, garantizando la exactitud de los registros financieros. La persona en este rol se encarga de revisar la contabilidad de activos fijos, incluidas las altas, bajas y amortizaciones, y de supervisar los aspectos fiscales relacionados con el IVA, IGIC, IRPF y retenciones, cumpliendo con el calendario fiscal establecido. Además, brinda apoyo en la preparación de las Cuentas Anuales y en la conciliación de transacciones entre compañías del grupo, contribuyendo a la consolidación de la información financiera.La posición implica un control, seguimiento y reporting continuos, coordinando la ejecución de los cierres contables mensuales y anuales y consolidando los datos para la elaboración de informes financieros internos, como el balance, la cuenta de resultados y el flujo de caja. Se detectan ajustes recurrentes o errores de imputación para proponer acciones correctoras, y se colabora en la relación con auditores externos, preparando la documentación de soporte necesaria. También se participa en la gestión del equipo, distribuyendo la carga de trabajo entre los perfiles contables y fiscales en función del calendario de cierres, actuando como referente técnico para resolver dudas y apoyando la formación e incorporación de nuevos miembros. Se realiza un seguimiento del cumplimiento de tareas y se reporta el desempeño al responsable, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo.
Se espera una contribución activa en la mejora continua y estandarización de procesos, colaborando en la documentación de procedimientos de cierre contable en SOPs y apoyando la homogeneización del plan de cuentas y políticas contables entre las distintas sociedades del grupo. Se proponen automatizaciones para procesos repetitivos, como conciliaciones bancarias, asientos automáticos y reporting, con el objetivo de optimizar la eficiencia operativa y reducir errores. Este rol requiere un alto nivel de rigor y control interno, así como una orientación clara a los resultados y la capacidad para ejercer un liderazgo operativo que guíe y motive al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos establecidos. La posición se desarrolla en un entorno estructurado y profesionalizado, con oportunidades para el crecimiento interno y la participación en proyectos de mejora de procesos.