Oferta de empleo: Adjunto/a al responsable de clientes

Reus (Tarragona) Randstad 22 de julio de 2026

Descripción

El puesto desempeña un rol de apoyo directo al Responsable de Clientes en la planificación y organización de la operativa diaria del área. Se encarga de asumir la coordinación en ausencia del titular, garantizando la continuidad del servicio y trasladando al equipo las directrices, prioridades y cambios de procedimiento definidos por la Dirección Financiera. Actúa como enlace operativo con las unidades de negocio, como hoteles y corporativo, facilitando la comunicación y la resolución de incidencias cotidianas. Supervisa el ciclo completo de cuentas a cobrar, desde la emisión y validación de facturas hasta la contabilización y el cobro, controlando la facturación electrónica y gestionando las incidencias asociadas. Revisa el maestro de clientes, asegurando su integridad, y coordina la resolución de disputas complejas, así como las conciliaciones periódicas de saldos y el seguimiento de la deuda vencida. Apoya la gestión de cobros y la reclamación de impagados, contribuyendo a mantener la liquidez de la compañía.

En el ámbito de control y reporting, respalda la elaboración del calendario de cobros y consolida la información para los KPIs del área, como el aging, la deuda vencida y la previsión de cobros. Detecta desviaciones en plazos, calidad o volumen y propone acciones correctoras al responsable. También colabora en el mantenimiento de los controles internos y la segregación de funciones. Respecto a la gestión del equipo, distribuye la carga de trabajo entre técnicos y auxiliares según prioridades, brinda soporte técnico ante dudas operativas y casos complejos, y apoya la formación e incorporación de nuevos miembros. Realiza el seguimiento del cumplimiento de tareas y reporta el desempeño al responsable.

Finalmente, participa activamente en la mejora continua y estandarización de procesos: colabora en el diseño de flujos de trabajo, depura y mantiene el maestro de clientes, elabora y actualiza procedimientos operativos estándar y propone oportunidades de automatización mediante herramientas como OCR, RPA y portales de clientes. Se busca una persona con capacidad analítica, rigor y orientación a resultados, que lidere operativamente al equipo y promueva una visión de mejora continua.

Requisitos

Formación universitaria en ADE, Económicas, Empresariales, Finanzas o Contabilidad, o FP de Grado Superior en Administración y Finanzas con experiencia equivalente. Se valora formación complementaria en gestión de procesos, control de gestión o liderazgo de equipos. Se requieren alrededor de 3 a 4 años de experiencia en cuentas a cobrar o contabilidad de clientes, preferiblemente con experiencia previa coordinando equipos y en el sector hotelero o multilocalización. Dominio avanzado de ERP corporativo SAP S/4 (módulos FI-AR/SD) y Excel avanzado. Conocimiento de facturación electrónica, gestión de cobros y reclamación de deuda. Se valora experiencia con herramientas de reporting o BI. Español nativo o bilingüe e inglés nivel medio-alto (B1/B2). Competencias: rigor, control interno, orientación a resultados y liderazgo operativo.

Se ofrece

Contrato indefinido a jornada completa, lo que brinda estabilidad laboral. Horario conciliador de lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y los viernes jornada intensiva de 08:30 a 14:30. Incorporación a una estructura sólida y profesionalizada con un ambiente de trabajo basado en la confianza. Se ofrece un plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo interno. Las instalaciones cuentan con un área de office completamente equipada para el bienestar y los descansos del equipo.

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