Oferta de empleo: Carretillero/a

Amposta (Tarragona) Randstad 24 de julio de 2026

Descripción

La persona seleccionada se encargará de la carga y descarga de camiones, asegurando la correcta manipulación de la mercancía y el uso adecuado de los equipos de manutención. También realizará la evacuación y almacenamiento de los palets en las ubicaciones designadas, siguiendo los procedimientos de organización del almacén para optimizar el espacio y garantizar la trazabilidad de los productos. Colaborará en la gestión diaria del almacén, incluyendo labores de inventario, reposición y preparación de pedidos cuando sea necesario. Se requiere un alto nivel de responsabilidad en el manejo de la carretilla elevadora, cumpliendo con las normas de seguridad laboral y prevención de riesgos. El entorno de trabajo es dinámico y se valora la capacidad de trabajar en equipo, así como la comunicación efectiva con los compañeros y supervisores para coordinar las tareas. El horario es rotativo, con turnos de mañana, tarde y noche, adaptándose a las necesidades operativas de la empresa. La empresa ofrece estabilidad laboral y un ambiente profesional donde se fomenta el desarrollo de habilidades. El puesto es adecuado para personas con experiencia previa en logística y manejo de carretillas, que busquen un empleo a largo plazo en un sector clave. Se valorará especialmente la proactividad y la actitud positiva para afrontar los retos diarios. La formación continua y la mejora de procesos son parte de la cultura empresarial, por lo que se espera disposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas o métodos de trabajo. En resumen, se busca un profesional comprometido que pueda integrarse rápidamente en el equipo y contribuir al buen funcionamiento del almacén.

Requisitos

Disponer del carnet de carretillero en vigor y al menos un año de experiencia demostrable en puestos similares. Formación mínima en Educación Secundaria Obligatoria. Es necesario dominar el catalán y el castellano a nivel hablado y escrito para la comunicación interna. Se valoran habilidades como la organización, la responsabilidad y el trabajo en equipo. Capacidad para realizar tareas repetitivas con precisión y seguir instrucciones de seguridad.

Se ofrece

Salario según convenio, con una retribución anual estimada entre 20.000 y 21.000 euros. Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. Horarios rotativos de mañana, tarde y noche aplicando el cuarto turno, lo que permite una conciliación flexible. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa y formación continua en prevención de riesgos laborales y manejo de equipos.

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