Oferta de empleo: Accounting specialist

Madrid (Madrid) Manpower 7 de agosto de 2026

Descripción

La posición consiste en la ejecución y gestión de procesos contables y financieros esenciales para la organización. El responsable llevará a cabo el registro y control de las transacciones de cuentas por pagar y por cobrar, asegurando la precisión y el cumplimiento de los plazos establecidos. Además, realizará las conciliaciones bancarias y de las cuentas del libro mayor de forma periódica, identificando y resolviendo discrepancias para mantener la integridad de los datos financieros.

Otra parte fundamental del rol es la participación activa en el proceso de cierre contable mensual y anual, contribuyendo con la preparación de los ajustes necesarios y la documentación de soporte. El profesional también será responsable de la elaboración de informes financieros internos y de análisis específicos que sirvan de base para la toma de decisiones por parte de la dirección, trabajando con datos extraídos de los sistemas corporativos.

El puesto requiere mantener y actualizar los registros contables de manera organizada y conforme a las normativas vigentes. Asimismo, implica colaborar en la mejora continua de los procedimientos financieros, identificando oportunidades de optimización y eficiencia dentro del departamento, y apoyando en proyectos transversales que surjan en el área.

Requisitos

Es imprescindible poseer un Grado universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o una titulación afín. Se requiere un nivel avanzado de inglés, mínimo B2-C1, y una experiencia profesional de entre dos y tres años en funciones contables. Esta experiencia debe incluir conocimiento práctico en contabilidad general, gestión de facturación, administración de cuentas por pagar y por cobrar, y realización de conciliaciones contables. Además, se necesita manejo intermedio de Excel y experiencia demostrable, de al menos dos años, trabajando con sistemas ERP, preferentemente SAP Navision.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal inicial de seis meses con posibilidad de prórroga. La jornada es completa, con una distribución de trabajo del 80% en modalidad presencial y el 20% en remoto. Existe un horario flexible que permite la entrada entre las 08:00 y las 09:30 horas y la salida entre las 17:00 y las 18:30 horas. El salario bruto anual ofrecido se sitúa en un rango entre 23.000 y 25.000 euros, en función de la experiencia y las competencias del candidato.

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