Oferta de empleo: Accounting & administration specialist

Madrid (Madrid) Randstad 4 de agosto de 2026

Descripción

La persona que ocupe esta posición tendrá una responsabilidad clave en la gestión integral de los departamentos contable y administrativo. Su labor principal se centrará en el área financiera, donde liderará la contabilidad general de las delegaciones de Madrid, Vigo y Barcelona. Esto implica la elaboración de cuentas de resultados departamentales, el cierre de estados financieros trimestrales y anuales, y el seguimiento presupuestario para garantizar la estabilidad económica de la organización.

Dentro de las funciones contables, será responsable de la preparación, presentación y liquidación de impuestos locales y estatutarios, asegurando el cumplimiento normativo en todo momento. Asimismo, coordinará las auditorías internas y externas, desempeñando un papel fundamental en el mantenimiento y mejora del control interno de la compañía. Esta posición requiere un alto nivel de precisión y un profundo conocimiento de los procedimientos contables y fiscales.

Complementando las funciones principales, el rol incluye la supervisión operativa del proceso de nóminas y el control de sus variaciones. También abarca la gestión de la documentación laboral, incluyendo contratos, anexos y los procesos de onboarding para nuevas incorporaciones. Adicionalmente, será el punto de contacto interno para consultas laborales y gestionará la relación con organismos oficiales y proveedores externos, asegurando una operación administrativa fluida y eficiente.

Requisitos

Se requiere un título de Grado o Máster en ADE, Economía, Finanzas o titulación equivalente, siendo muy valorable una certificación CPA. Es imprescindible contar con un mínimo de 5 años de experiencia demostrable en funciones contables y fiscales, donde se valorará positivamente haber trabajado en el sector logístico o en una multinacional. El candidato debe tener un nivel de inglés alto o avanzado, ya que es el idioma corporativo del grupo.

Se ofrece

La empresa ofrece una contratación directa e indefinida con una banda salarial competitiva comprendida entre 35.000 y 40.000 euros anuales. El paquete de beneficios incluye un seguro médico privado, una jornada laboral de 37,5 horas semanales y un modelo de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana. Además, se proporciona formación continua y un plan de carrera en un entorno corporativo sólido.

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