Descripción
Este puesto se integra en el área de asesoría jurídica del departamento de acción social. La misión fundamental es contribuir al acceso efectivo a los derechos de las personas migrantes y otros colectivos vulnerables, mediante la prestación de servicios jurídicos especializados. El trabajo se centra en áreas legales críticas como el derecho de extranjería, el asilo y la protección internacional, la igualdad de trato y la no discriminación, y, en su caso, los derechos laborales de las trabajadoras del hogar familiar. Todo el trabajo se desarrolla desde un enfoque integral basado en los derechos humanos, la perspectiva de género y el análisis interseccional, asegurando una atención adaptada a las circunstancias específicas de cada persona. Las funciones diarias son diversas y de gran impacto social, abarcando desde la atención directa a usuarios hasta labores de análisis y coordinación interna. El profesional será responsable de gestionar casos, preparar documentación legal y administrativa, y realizar un seguimiento continuo de la normativa aplicable. Además, se espera una participación activa en las dinámicas de equipo y en la coordinación con otros programas de la entidad, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo mutuo. El rol también implica cierto grado de formación y acompañamiento a personal en prácticas o voluntario, así como la elaboración de informes y memorias requeridas para la justificación de los proyectos. La labor se realiza tanto en la sede principal como en otros puntos de la Comunidad de Madrid donde se desarrollen los proyectos de asesoría, requiriendo por tanto una gran capacidad de organización y adaptabilidad. El objetivo último es proporcionar un acompañamiento jurídico integral que empodere a las personas y les permita navegar por los complejos sistemas administrativos y legales. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Derecho y colegiación en ejercicio. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en asesoría jurídica, preferentemente en las materias objeto de la posición: extranjería, asilo, protección internacional y/o derechos laborales. Se valorará positivamente el conocimiento y aplicación práctica del enfoque de derechos humanos y de género. Se requieren habilidades de redacción jurídica, capacidad de análisis normativo y competencias para el trabajo en equipo y la coordinación con múltiples actores. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato de carácter temporal. La jornada laboral se ajustará a las necesidades del proyecto. El salario bruto anual ofrecido se encuentra en el rango comprendido entre 24.001 y 30.000 euros. El lugar de trabajo principal será en Madrid, con desplazamientos ocasionales a otros puntos de la comunidad autónoma donde se desarrollen las actividades de los proyectos. El puesto implica participación en las reuniones de coordinación del equipo y de la entidad.