Descripción
El puesto se desarrolla dentro del departamento administrativo de una empresa consolidada del sector alimentario, donde el profesional será responsable de gestionar y supervisar los procesos contables esenciales. Las labores incluyen un control meticuloso del registro de facturas de entrada y salida, asegurando su correcta clasificación y archivo, así como la preparación sistemática de los pagos a proveedores, coordinándose con el área de tesorería. Además, se encargará de la elaboración periódica de informes contables detallados para clientes internos, contribuyendo al análisis financiero de la compañía. Otra función clave será la revisión y propuesta de modificaciones en contratos comerciales y de servicios, garantizando el cumplimiento normativo. Por último, realizará la conciliación bancaria mensual, identificando y resolviendo discrepancias para mantener la integridad de los datos financieros. El entorno de trabajo fomenta la organización y la precisión, siendo fundamental la capacidad para trabajar con plazos establecidos y manejar información sensible de manera confidencial. La posición ofrece la oportunidad de integrarse en un equipo estable y de adquirir un conocimiento profundo de la operación contable de una empresa industrial. Requisitos
Se requiere formación en Administración y Finanzas, Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión Administrativa o titulación universitaria afín. Es imprescindible tener experiencia práctica mínima de dos años en un puesto similar, manejando software de contabilidad y hojas de cálculo de nivel avanzado. Se valorará positivamente el conocimiento del Plan General Contable y de la normativa fiscal básica aplicable. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido con un salario bruto anual que supera los 19.000 euros, ajustado a la experiencia y cualificación del candidato. El horario laboral es de lunes a jueves, de 9:00 a 18:00 horas, incluyendo una hora de descanso para la comida, y los viernes se finaliza la jornada a las 15:00 horas. El puesto incluye incorporación a la seguridad social y acceso a los beneficios colectivos de la empresa. 
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