Oferta de empleo: 6 puestos de peón/ operario de planta

Robledollano (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 4 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto corresponde a un rol fundamental dentro de las operaciones de producción. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico donde la responsabilidad y la iniciativa son clave. Las funciones principales giran en torno a la manipulación de materiales, la preparación de envíos y el mantenimiento de un entorno de trabajo ordenado y seguro. Se busca un perfil con capacidad de resolución práctica y compromiso con los objetivos del área productiva. El trabajo implica un manejo eficiente de la carretilla elevadora para la movilización de mercancías, así como la correcta identificación y etiquetado del material según los protocolos establecidos. Además, participará activamente en el proceso de fabricación de productos, siguiendo las especificaciones técnicas y los procedimientos de calidad definidos. El orden y la limpieza en la estación de trabajo son aspectos prioritarios para garantizar la fluidez operativa y la prevención de riesgos laborales. Se valorará una actitud proactiva y una marcada disposición para aprender nuevas técnicas y procesos, contribuyendo así a la mejora continua de las actividades. La capacidad de análisis y de resolver problemas de manera autónoma será un factor diferenciador para adaptarse a las necesidades variables de la producción. Este rol requiere adaptabilidad a los turnos establecidos y contribuye directamente al cumplimiento de los planes de fabricación y entrega.

Requisitos

Se requiere carné de conducir B y vehículo propio para desplazamiento. Es fundamental contar con experiencia previa en entornos de producción industrial o logística. Se valoran conocimientos en el manejo de carretillas elevadoras y en procedimientos básicos de manipulación de cargas. La persona debe ser responsable, con iniciativa y capacidad para resolver incidencias de manera práctica.

Se ofrece

Se ofrece contrato indefinido a tiempo completo. La jornada laboral sigue un horario rotativo: una semana se trabaja lunes, martes, viernes, sábado y domingo, y la siguiente miércoles y jueves, en turnos de 12 horas diurnas y nocturnas. El salario se establece según el convenio sectorial aplicable más los pluses correspondientes. El lugar de trabajo es la planta de producción.

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