Descripción
La función principal de este puesto consiste en la conducción de vehículos destinados al transporte de personas con discapacidad. El profesional deberá garantizar en todo momento la seguridad, comodidad y puntualidad durante los desplazamientos, mostrando una actitud respetuosa y de apoyo hacia los usuarios. Además, el rol incluye responsabilidades asociadas al mantenimiento básico de los vehículos asignados, como la verificación de niveles de fluidos, presión de neumáticos y limpieza general, asegurando que la unidad se encuentre en óptimas condiciones de funcionamiento para cada servicio. Se requiere una conducción responsable y adaptada a las necesidades específicas de los pasajeros, cumpliendo estrictamente con todas las normativas de tráfico y seguridad vial vigentes. El trabajo se desarrolla dentro de un entorno de servicio social, donde la paciencia y la empatía son cualidades fundamentales para interactuar de manera positiva tanto con los usuarios como con sus familias y el equipo de apoyo. La planificación de rutas y la gestión del tiempo serán aspectos clave para el cumplimiento eficiente de los horarios establecidos. Este puesto representa una oportunidad para contribuir de manera significativa a la movilidad y la calidad de vida de las personas que utilizan este servicio esencial, formando parte de un equipo comprometido con la inclusión y el bienestar comunitario. Las actividades se realizan siguiendo protocolos establecidos que priorizan la seguridad y la satisfacción del usuario en todo momento. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión del carnet de conducir de tipo D y D1, vigente y sin incidencias graves. Se requiere tener el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) para el transporte de viajeros actualizado. Se valorará experiencia previa en labores de conducción profesional, especialmente en el sector del transporte social o adaptado. El candidato debe tener disponibilidad para cumplir con el horario establecido de mañana y tarde. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo se extiende durante los turnos de mañana y tarde, de lunes a viernes. La retribución salarial se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. El puesto incluye los derechos y beneficios asociados a un contrato fijo según la legislación laboral vigente. 
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