Oferta de empleo: 2º maitre (h/m/d) hotel calas de conil

Conil de la frontera (Cádiz) Ilunion 20 de mayo de 2026

Descripción

El Segundo Maître desempeña un rol fundamental en el servicio de restaurante y banquetes, atendiendo a los clientes con la máxima corrección y esmero. Sus funciones principales incluyen la recepción, ubicación y despedida de los comensales, así como la toma de comandas y el asesoramiento sobre menús y la oferta de bebidas del establecimiento. También es responsable de servir las bebidas que se consumen antes, durante y después de las comidas, lo que abarca aperitivos, vinos, aguas, licores y cafés, garantizando un servicio fluido y atento durante todo el proceso de la comida.

En el ámbito operativo, el profesional participa activamente en el montaje, mise en place y ejecución de servicios especiales como banquetes y buffets, siguiendo las normas generales del servicio establecidas por el hotel. Debe realizar manipulaciones de alimentos y bebidas, utensilios y maquinaria de trabajo, aplicando estrictamente la normativa de seguridad e higiene en el trabajo. Esta función incluye velar por la conservación y buen estado del material, así como llevar a cabo el registro correspondiente del sistema APPCC para garantizar la trazabilidad y seguridad alimentaria en todas las operaciones.

El puesto requiere una estrecha colaboración con el resto del equipo de restaurante y cocina para asegurar la coordinación y calidad del servicio. Se busca una persona metódica, con atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno hotelero dinámico, manteniendo en todo momento los estándares de calidad y protocolo que caracterizan al establecimiento. La función contribuye directamente a la experiencia global del cliente, por lo que la profesionalidad y discreción son atributos esenciales.

Requisitos

Se requiere Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior, o Formación Profesional en el Sector de la Hostelería. Es necesaria formación en manipulación de alimentos y en prevención de riesgos laborales. Se valoran conocimientos de nivel medio en Office y en programas de gestión hotelera. Se exige un nivel alto de inglés hablado y escrito, siendo valorable un segundo idioma extranjero. Se precisa una experiencia mínima de un año en un puesto similar.

Se ofrece

Contrato fijo discontinuo a jornada completa, con un salario competitivo. El puesto incluye acceso a formación continua a cargo de la empresa, un catálogo de beneficios sociales que puede incluir servicios de asistencia sanitaria, formación y deporte, y descuentos para empleados en diversos sectores como vacaciones, espectáculos, tecnología y artículos deportivos.

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