Descripción
El puesto implica una serie de funciones clave dirigidas a garantizar un servicio de calidad en el establecimiento. Entre las principales actividades se encuentran la toma de pedidos de los clientes, asegurando la precisión y claridad de las comandas. Además, se requiere el servicio directo en las mesas, llevando y recogiendo platos y bebidas de manera eficiente. La atención al cliente es un pilar fundamental, lo que incluye responder a consultas, gestionar solicitudes y contribuir a una experiencia agradable en el restaurante. Estas tareas requieren organización, capacidad de trabajar bajo presión y habilidades de comunicación efectivas para interactuar con el público y el equipo interno.Los requisitos para el puesto incluyen poseer experiencia demostrable en un rol similar dentro del sector de la hostelería. Esta experiencia previa es esencial para adaptarse rápidamente al ritmo y las exigencias del entorno. Asimismo, se valorará de forma positiva contar con formación profesional o académica expedida por centros nacionales o extranjeros, aunque no es un requisito excluyente. La combinación de experiencia práctica y formación puede resultar en un perfil más sólido, pero el énfasis principal recae en las competencias demostradas en el desempeño de funciones análogas.
En cuanto a las condiciones laborales, el contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración de un año. La jornada establecida es completa, lo que implica una dedicación total al puesto. El horario de trabajo se organiza mediante turnos, que pueden incluir fines de semana y festivos, adaptándose a las necesidades operativas del establecimiento. La retribución salarial se ajusta a lo estipulado en el convenio colectivo de hostelería vigente en el Principado de Asturias, garantizando las condiciones mínimas acordadas en el sector. El lugar de trabajo se sitúa en el municipio de Gozón, dentro de la provincia de Asturias, en España.