Descripción
El profesional desempeñará funciones esenciales de distribución y logística. La preparación de pedidos y la minuciosa verificación del material a transportar constituyen la base del trabajo, asegurando que todos los envíos cumplan con los requisitos establecidos. Una vez preparada la mercancía, se procederá a la carga del vehículo, una tarea que requiere destreza y atención para realizar un correcto amarre y garantizar la seguridad durante el transporte. La conducción y entrega puntual de los materiales en las obras o en las instalaciones de los clientes es fundamental para el éxito de las operaciones logísticas. En ocasiones, cuando la planificación lo requiera, se podrán desarrollar tareas básicas de apoyo en el taller, contribuyendo así al buen funcionamiento general de las instalaciones. Una parte integral del proceso es la gestión documental, que incluye la recogida de firmas en los albaranes de entrega para certificar la recepción de los materiales. El mantenimiento del vehículo asignado en condiciones óptimas de limpieza y orden es una responsabilidad continua que refleja el profesionalismo en el puesto y contribuye a la seguridad vial. Requisitos
Se requiere una experiencia previa demostrable de al menos dos años como conductor de camión. Es imprescindible poseer el carné de conducir tipo C en vigor, así como el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y la tarjeta de tacógrafo actualizada. Se valorará positivamente la formación para el manejo de carretilla elevadora y los conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales correspondientes al sector. El candidato ideal debe ser una persona responsable, organizada y con capacidad demostrada para trabajar de manera eficaz en equipo. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato de carácter indefinido y una jornada laboral completa. El horario establecido es de lunes a jueves, de 8:30 a 18:00 horas, con una hora para la comida, y los viernes con jornada continua de 8:30 a 14:30 horas. La retribución salarial ofrecida asciende a 1750 euros brutos mensuales, conforme a la normativa laboral vigente. 
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