Descripción
La residencia de mayores Hogar de San José requiere personal para el acompañamiento y cuidado de los residentes. La función principal es proporcionar asistencia directa en las actividades cotidianas, asegurando el bienestar físico y emocional de cada persona. Esto implica un trato cercano y respetuoso, adaptado a las necesidades individuales de cada residente, fomentando un entorno de seguridad y confort. El trabajo se desarrolla en un centro especializado, donde el equipo colabora de forma coordinada para mantener los más altos estándares de atención. El rol es fundamental dentro de la dinámica del centro, contribuyendo directamente a la calidad de vida de las personas mayores. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, la empatía y la profesionalidad en el desempeño diario de las tareas. El entorno de trabajo está diseñado para ofrecer un servicio integral, donde la atención personalizada es el eje central. La residencia cuenta con los recursos necesarios para desarrollar una labor de apoyo completa. La integración en el equipo permitirá un aprendizaje continuo sobre los mejores métodos de cuidado gerontológico. El objetivo final es mantener la dignidad y autonomía de los residentes en la medida de lo posible, siempre con un enfoque humano y compasivo. La labor requiere paciencia, dedicación y una gran responsabilidad, ya que se trabaja con personas en situación de vulnerabilidad. Se busca crear un ambiente familiar y acogedor para todos los que habitan en el centro. La comunicación fluida con el resto del personal sanitario y sociosanitario es esencial para una atención coordinada. Requisitos
Se requiere Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o título de Técnico en Atención Sociosanitaria, o Certificado de Profesionalidad de Instituciones Sociales. Es necesario disponer de vehículo propio para acudir al centro de trabajo. Se valoran la experiencia previa en el sector y las habilidades interpersonales. Se ofrece
El contrato es de sustitución de duración indeterminada. La jornada es completa, con horario rotativo que incluye turno de mañana de 7 a 15 horas y turno de tarde de 15 a 22 horas. Existe posibilidad de alojamiento gratuito en el centro de trabajo. El salario se establece en 16200 euros brutos anuales, según el Convenio Nacional de Dependencia.