Descripción
El puesto implica una serie de tareas de apoyo logístico y de servicio dentro del ámbito hotelero. Las funciones principales se centran en la gestión de la ropa de cama y toallas, así como en el aprovisionamiento de diversos suministros para garantizar el correcto funcionamiento de los diferentes departamentos del establecimiento. Esto incluye la preparación y organización de los carros utilizados por el personal de limpieza de habitaciones para agilizar su trabajo. También es responsable de la recogida de la ropa sucia desde áreas como las cocinas, restaurantes, bares, spa y oficinas de servicio. La reposición tanto de ropa limpia como de materiales de higiene y limpieza en estas mismas áreas es una actividad fundamental para mantener los estándares de servicio. Otra tarea clave es llevar a cabo el recuento y control del inventario de ropa en habitaciones y zonas comunes. Adicionalmente, se realizan tareas auxiliares de limpieza, como el cuidado de cristales, contribuyendo al mantenimiento general del entorno. El rol exige una gran capacidad de organización, atención al detalle y un enfoque orientado al orden y la calidad en todas las actividades realizadas. Se trabaja en coordinación estrecha con otros departamentos para asegurar la fluidez de las operaciones diarias del hotel. Este puesto es fundamental en la cadena de servicios que garantiza la comodidad y satisfacción de los huéspedes, apoyando la labor del personal de piso y de otras áreas de servicio directo. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en un puesto similar o en funciones análogas dentro del sector hotelero. Es imprescindible tener iniciativa personal y una clara orientación hacia el orden, la organización y la calidad en el trabajo. Los candidatos deben residir en Marbella o en localidades muy próximas, y es necesario disponer de vehículo propio para el desplazamiento. Se ofrece
Contrato fijo-discontinuo con jornada completa. Retribución según convenio aplicable más los complementos correspondientes al servicio. La posición incluye acceso a un programa de descuentos en alimentación, hoteles, combustible y ocio. Se ofrece formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector. La empresa proporciona un servicio de apoyo psicológico y emocional. El entorno laboral se caracteriza por ser profesional y colaborativo, valorando la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. La organización está certificada como Entidad Familiarmente Responsable, promoviendo la conciliación de la vida laboral y personal. 
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