Descripción
Este puesto se centra en la tramitación de siniestros dentro del sector asegurador. La persona seleccionada se integrará en un equipo dedicado, donde realizará funciones administrativas y de gestión esenciales para el flujo de trabajo. Las tareas principales incluyen la apertura de expedientes de siniestros, la correcta aplicación de la normativa legal vigente, y la gestión de la comunicación con diversas partes interesadas como redes de reparadores, peritos y proveedores de servicios asistenciales. Además, se encargará de la atención directa a los asegurados, gestionando sus consultas y necesidades relacionadas con los siniestros reportados. Otras responsabilidades clave abarcan procesos de facturación y emisión de recibos, así como la elaboración de informes y reportes periódicos para el análisis interno. El rol también implica el análisis de datos relacionados con los siniestros para identificar tendencias o áreas de mejora, junto con la realización de otras tareas administrativas generales vinculadas al departamento. El entorno de trabajo es dinámico y está orientado al aprendizaje continuo, proporcionando una base sólida para el desarrollo profesional en el ámbito de la gestión de siniestros y los seguros. Se busca a una persona con capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para trabajar de forma colaborativa dentro de un equipo estructurado. El puesto es adecuado para quienes desean iniciar su trayectoria en este sector, ofreciendo exposición a los procesos centrales de una compañía aseguradora. La formación universitaria en áreas afines es un requisito fundamental para comprender el contexto legal y económico de las operaciones. Requisitos
Se requiere poseer un grado universitario en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o titulaciones similares. Es necesaria disponibilidad para incorporación inmediata. Se valoran positivamente conocimientos y manejo competente de las herramientas de Microsoft Office, en particular Excel y Word. Aunque no es imprescindible, se considerará una ventaja contar con experiencia previa en puestos de características similares. Se buscan habilidades tecnológicas para adaptarse a los sistemas internos, así como capacidades comunicativas efectivas y una demostrada facilidad para el aprendizaje y la asimilación de nuevos procedimientos. Se ofrece
Contrato en prácticas con duración inicial de 12 meses (6+6). Salario bruto anual comprendido entre 21,000 y 24,000 euros, sujeto a evaluación del perfil. Se ofrece jornada flexible de lunes a jueves en horario partido de 8:00 a 17:30 horas, con una hora para la comida y flexibilidad de una hora en la entrada y la salida. Los viernes la jornada es intensiva de 8:00 a 14:30 horas con la misma flexibilidad. Durante los meses de julio y agosto se aplica jornada intensiva completa. Existe la posibilidad de realizar teletrabajo. La incorporación está prevista para el 1 de junio. 
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