Descripción
El puesto de trabajador social implica el desempeño de funciones orientadas a la intervención directa y la gestión administrativa de casos dentro del ámbito de los servicios sociales. La labor principal se centra en la tramitación y resolución de expedientes correspondientes a programas de inclusión social, asegurando que cada documento cumpla con los requisitos normativos necesarios para su correcta aprobación y seguimiento. Este proceso requiere una capacidad organizativa sólida para manejar la carga documental y cumplir con los plazos establecidos por la administración. Además de las gestiones administrativas, el perfil es responsable de la atención directa a personas en situación de vulnerabilidad, proporcionando orientación, apoyo y seguimiento en sus procesos de integración. El trabajador debe mantener una actitud empática y profesional para evaluar las necesidades específicas de cada usuario, facilitando el acceso a los recursos públicos disponibles y colaborando en la creación de planes de intervención personalizados que promuevan su autonomía y bienestar social en el entorno comunitario. El desarrollo de estas actividades exige un trato cercano y una comprensión profunda de las dinámicas sociales actuales. El desempeño del rol requiere habilidades de comunicación interpersonal efectivas para mediar en situaciones complejas, así como una formación académica que permita aplicar metodologías adecuadas de diagnóstico y acompañamiento. La jornada laboral está estructurada para permitir el contacto diario con los usuarios y la coordinación con otros agentes del sistema de protección social, garantizando un servicio integral, constante y eficiente en todo momento. Requisitos
Formación académica en Trabajo Social, capacidad de gestión administrativa, habilidades de atención al público y conocimiento en programas de inclusión social. Se ofrece
Contrato temporal con una duración estimada de 30 días, jornada completa con horario de 08:00 a 15:00, salario mensual de 2523 euros.