VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo, enfocado en la identificación y atracción de talento técnico. Serás responsable de colaborar en el proceso de selección y realización de entrevistas a candidatos, asegurando que se alineen con las especificaciones de los puestos a corto plazo. Tu labor incluirá la contratación de perfiles pasivos, evaluando su experiencia local y su potencial de desarrollo profesional para cubrir las necesidades específicas de nuestros clientes, incluyendo la gestión de solicitudes de personal temporal y por encargo.Una parte fundamental de tu rol será el mantenimiento de los sistemas de seguimiento de candidatos y la comunicación de métricas de contratación clave (KPIs) a las partes interesadas relevantes. Apoyarás activamente en el análisis de la efectividad de los diferentes canales de reclutamiento, adaptando nuestras estrategias para atraer al talento técnico más cualificado. Para ello, emplearás una variedad de métodos de búsqueda, desde portales de empleo y redes sociales hasta el contacto directo, con el objetivo de localizar candidatos técnicos que puedan tener una presencia online limitada.
Fomentarás relaciones sólidas con los candidatos, garantizando una experiencia positiva en cada etapa del proceso de contratación. Además, comunicarás de manera efectiva las oportunidades de puestos operativos y la propuesta de valor que ofrecemos a los candidatos técnicos. Este puesto requiere una comprensión básica de las teorías, prácticas y procedimientos dentro del área de recursos humanos, realizando tareas conforme a los procedimientos existentes y recibiendo orientación de personal con mayor experiencia. Tus contribuciones se centrarán en actividades específicas, trabajando dentro de prácticas estandarizadas para alcanzar objetivos y cumplir plazos.