Oferta de empleo: Técnico de mantenimiento eléctrico industrial

Móstoles (Madrid) Ranstad 8 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo de mantenimiento, enfocado en asegurar la operatividad y eficiencia de nuestra línea de producción. Las responsabilidades principales incluyen el diagnóstico y reparación de averías en equipos eléctricos y mecánicos, abarcando sistemas como robots, maquinaria CNC, hidráulica, neumática y electrónica. Se espera una participación activa en la ejecución de planes de mantenimiento preventivo y predictivo, contribuyendo a minimizar tiempos de inactividad y optimizar el rendimiento general de los activos.

Además de las tareas de mantenimiento, se fomentará la proactividad en la propuesta e implementación de mejoras técnicas. El objetivo es incrementar la eficiencia, reforzar la seguridad y elevar la calidad de los procesos productivos mediante la actualización y optimización de la maquinaria existente. Se valorará la iniciativa para identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones innovadoras.

Se requiere una sólida formación en el área técnica, preferiblemente un Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica, o un campo relacionado. Es indispensable contar con al menos un año de experiencia demostrable en funciones de mantenimiento dentro de entornos industriales o de fabricación con alto volumen de producción. Se valorará positivamente la formación profesional de Grado Medio en la misma disciplina.

Requisitos

Formación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica, o similar. Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento industrial. Conocimientos en mantenimiento eléctrico, electromecánico y mecatrónico.

Se ofrece

Horario en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con 4 días de descanso al mes (dos de tres días seguidos, uno de dos días y uno de un día). Salario competitivo a partir de 28.000 euros brutos anuales, con complemento específico por trabajo en fin de semana y turno de noche. Contrato indefinido. Plan de formación continuo. Fondo social anual de hasta 1.000 euros tras el primer año para gastos médicos y educativos. Seguro de vida de 18.000 euros desde el primer día.

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