Descripción
La posición se centra en la animación sociodeportiva dentro de una residencia de mayores, desempeñando un papel fundamental para fomentar la actividad física y el bienestar de los residentes. Las responsabilidades principales incluyen la organización y ejecución de actividades físicas y recreativas, tanto individuales como grupales, adaptadas a las necesidades y capacidades de las personas mayores. Se requiere la valoración inicial de la condición física de los participantes para diseñar programas seguros y efectivos, así como la planificación estructurada de la animación deportiva y de actividades de ocio que promuevan la socialización y una vida activa. Este rol implica una interacción directa y positiva con los residentes, contribuyendo a su calidad de vida a través de la motivación y el acompañamiento en las actividades programadas. El entorno de trabajo es una residencia especializada, lo que demanda sensibilidad, paciencia y habilidades comunicativas para interactuar eficazmente con personas mayores. El profesional será responsable de crear un ambiente estimulante y seguro, donde la actividad física se convierta en una herramienta para mejorar la salud física y emocional. La planificación debe ser flexible y creativa, incorporando diversas modalidades de ejercicio y juegos adaptados. La dinámica del puesto implica trabajar con equipos multidisciplinares, coordinándose con otros departamentos para integrar las actividades sociodeportivas en el plan general de atención al residente. Se busca a una persona metódica en la organización, con capacidad para evaluar resultados y ajustar los programas en función de la evolución y la retroalimentación recibida. La gestión del tiempo y los recursos disponibles será clave para el éxito en la implementación de las actividades. Requisitos
Se valora la titulación como Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva (TSEAS), aunque no es un requisito imprescindible. No se requiere experiencia previa para el puesto. Se ofrece
Contrato temporal con jornada de 15 horas semanales. Turnos rotativos que incluyen trabajo en fines de semana. La incorporación está prevista para el 01/06/2026. El salario se establece según el convenio colectivo aplicable.