Oferta de empleo: Técnico/a en recursos humanos para la comarca comunidad de calatayud- empleo público-

Descripción

El puesto implica la responsabilidad integral de la gestión administrativa del personal dentro de la entidad pública. Se requiere una capacidad analítica elevada para el manejo de los diversos expedientes y procedimientos internos que rigen la administración local, asegurando siempre el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral. La persona seleccionada será el eje central en la ejecución de los procesos de contratación, garantizando que toda la documentación esté en regla y cumpla con los estándares institucionales requeridos para el correcto funcionamiento de los servicios públicos de la comarca. Es fundamental contar con una visión organizada para la supervisión diaria de las necesidades administrativas del conjunto de trabajadores asignados. El desempeño del rol incluye el mantenimiento riguroso de los registros de personal, la gestión de la documentación relativa a las incidencias diarias y la asistencia técnica constante en la resolución de dudas sobre derechos y obligaciones laborales dentro de la organización. La persona deberá gestionar de forma autónoma los trámites ante la Seguridad Social y otras entidades públicas, asegurando que las altas, bajas y modificaciones contractuales se realicen dentro de los plazos establecidos por ley. Adicionalmente, el puesto conlleva una labor de apoyo administrativo mediante la elaboración de informes periódicos, el seguimiento de indicadores de personal y la actualización de los expedientes físicos y digitales bajo estrictos criterios de confidencialidad y protección de datos.